”Det är en stor fördel att kunna anställa personer med dubbel kompetens inom teknik och management. Att koppla samman de tekniska aspekterna med de kommersiella är en mycket god grund att stå på för att bidra till framgångar för företag. Det är lika viktigt att som civilingenjör behärska ekonomi och management som för ekonomer att förstå de tekniska grunderna som bygger upp företagets produkter. Technology Management i Lund lägger denna grund på ett föredömligt sätt.”
- Michael Treschow, fd. styrelseordf. Ericsson
Varför anställa en TM:are?
Bred kompetensgrund
Klasserna på TM består av hälften ekonomer och hälften teknologer med uppnådda kandidatexamen från bland annat Lunds Universitet, Lunds Tekniska Högskola, Linköpings Universitet, Campus Helsingborg , Copenhagen Business School och Kungliga Tekniska Högskolan.
Tidigare inriktning på studierna är allt från maskinteknik, väg och vatten, logistik, ekosystemteknik, produktion, teknisk fysik, finansiering, redovisning, strategi, industriell ekonomi och service management med mera.
Hög analysförmåga
Studenterna sätts dagligen på prov. De utvecklar en snabbhet och klartsynt förmåga kring analys med hjälp av olika verktyg och har en erkänt god kvantifieringsförmåga. TM vann både 2010 och 2011 års upplagor av BI Marathon (Svenska mästerskapet i företagsanalys) mot deltagande lag från både Chalmers och Handelshögskolan i Stockholm.
Juryns motivering 2010:
”För att, med en applikation redo att tas i bruk hos kund, ha genomfört en genomgripande analys och problemidentifiering på såväl detalj- som helhetsnivå. Juryn tycker särskilt om visad strategiförståelse, prioriteringar i handlingsplanen samt lagets sortimentsresonemang.”
Drivna och ansvarstagande
På TM tar studenterna inte bara ansvar för sig själva utan även för de uppdrag de genomför, sina kurskollegor och själva utbildningen i sig. TM är vad studenterna gör det till och aktiviteter likt TM dagen, Pay It Forward och Advisoryprogrammet är resultat av studenternas egna initiativ. Då samtliga projekt genomförs i grupp krävs det att få alla med i båten och tillsammans prestera bästa resultat både för ens egen utveckling och betyg men även för företaget man samarbetar med.
Stinas lösning
vit text, skitbra
”Utbildningen kombinerar det bästa av två världar, breddar ens kunskapsbas och lär en att arbeta tillsammans med personer med en annan bakgrund. Dessutom finns en bra koppling till verkliga problemställningar ute i företag, i kurser som projektledarskap, vilket ytterligare höjer värdet på utbildningen. TM är inte antingen eller – det är både och, och extra allt!”
- Daniel Lindström, Marknadschef på E.ON Gas Sverige AB
”Utbildningen var krävade men gav otroligt mycket tillbaka i form av kunskap och personlig utveckling. Jag arbetar med strategifrågor rörande produkt- och marknadsutveckling, vilket är nära relaterat till de ämnen jag studerade på TM.”
- Elina Willert, Management Traniee på Schibsted
”Aldrig har jag varit med om att nivån legat så hög när det kommer till ambition, drivkraft och kunskapstörst. Det mest utstående är sammanhållningen och samarbetsviljan. Positiviteten och talangen i klassen motiverar och driver alla att prestera och utvecklas.”
- Stina Sandberg, Juniorkonsult på MBES
